2011年02月20日

失業手当 受給期間は大幅延長できます

年金問題でもご承知の通り、役所手続きというものは画一的で一方的なもので
言われた事だけをやっても、決して有利な展開にはなりません。

自己都合退職の場合は給付制限という制度で支給は3ヶ月待機の後1ヶ月後
つまり退職後4ヶ月は無収入になってしまう方がほとんどでしょう。

これではとても満足な求職活動などする間はありません。

一般的に、雇用保険法に精通した人など少ないでしょうし
ハローワークでも大勢の受給者に事細かく説明もしてくれません。

世の中には、知らないが為に損をしてしまう事って以外に多いことも事実です。

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2011年01月30日

失業保険の受給期間は延長できます

雇用保険加入者は自動的に保険料を天引きされますが
失業時した時に、生活を支えてくれるはずの失業保険が
自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限が付き、失業手当は
実質4ヵ月後からの支給となります。
4ヶ月間はまったく支給されません。

こんな理不尽な事では、落ち着いて仕事も探せません。
何とか給付制限を解除し、さらに受給期間を延長する手続きが必要です。

雇用保険加入者なら誰でも出来るノウハウです。

うまく手順を踏めば最大850日まで延ばせます。

知らなかったばかりに損をする事の多い役所手続きです。

是非、ご一読をお勧めします。

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2011年01月06日

失業保険を延長して余裕の求職

いざ失業した時に、生活を支えてくれるはずの失業保険ですが
自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限が付き、失業手当は
実質4ヵ月後からの支給となります。

これではとても、求職活動などやっていられません。

かといってすぐに、適職が見つかるご時勢ではありません。

こんな時こそ、何とか給付制限を解除し、さらに受給期間を
延長する手続きが必要です。

雇用保険加入者なら誰でも出来るノウハウです。

うまく手順を踏めば最大850日まで延ばせます。

一読の価値は充分にありそうです。

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2010年12月12日

失業保険の受給期間を合法的に延長

じつに厳しい昨今の雇用情勢ですが、失業者にとっては
失業保険の失業手当が、僅かでも救いになるものです。

しかし実際は、自己都合退職の場合は3ヶ月の給付制限により
4ヶ月目からの支給開始では、よほど余裕のある人でない限り
待ってはいられません。

以外に知られていないのが、給付制限の回避や受給期間延長の方法です。
ちゃんとしたノウハウさえ解れば、雇用保険加入者なら誰もが受けられます。

知らない事で損をすることの無い様、一回は目を通したいマニュアルです。

受給期間 延長
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給付制限 解除
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posted by arika at 23:16| 失業保険 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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